Esimiehellä on suuri vastuu yrityksestä ja alaisistaan; joskus hän voi unohtaa itsensä. Miten jaksaa ja palautua – miten jaksaa pitää pyörät pyörimässä? Kukaan kun ei voi pitää huolta muista, jos ei jaksa itse…
Maksimaalista keskittymiskykyä, läsnäoloa ja osaamista. Kaikkea tätä vaaditaan esimieheltä. Johtamistaidot ja erityisosaaminen ovat arvokkaita, mutta niiden ylläpitämiseksi on tärkeä pitää huolta myös itsestään. Myös esimiehen on hyvä aika ajoin kartoittaa, missä oikein mennään: selvittää, kuinka jaksaa fyysisesti ja miten palautuu arjesta – ja mitkä asiat palauttavat sekä tutustua itselle sopiviin stressin hallinnan ja palautumisen keinoihin. Hyvät elämäntavat ovat myös johtajan hyvinvoinnin ja terveyden perustana. Mitkä niistä jo hoidat hyvin, mitä kannattaisi parantaa - ja miksi? Oppikaa itsenne parhaaksi, yhdessä, poissa pääkallopaikalta, saariston rentouttavassa miljöössä.
Harri Helajärvi, LT, vt. erik.lääkäri, Paavo Nurmi - keskus
Tutkittua hyvinvointia & Luonnon voimaa
Herrankukkaro ja Paavo Nurmi -keskus ovat yhteistyönä koonneet juuri esimiehille soveltuvan työhyvinvointipaketin. Luennot pureutuvat juuri niihin haasteisiin, joita esimiestehtävissä kohdataan. Esimiesten yhteinen tilaisuus luo myös loistavan tilaisuuden toisilta oppimiseen uniikissa ympäristössä.
Lue lisää Herrankukkaron työhyvinvointipalveluista tästä>>
Herrankukkaron ja Paavo Nurmi –keskuksen yhteistyössä toteuttamat, työhyvinvointia parantavat palvelut ovat ainutlaatuisen monipuolinen yhdistelmä luontokokemusta, rentoutusta, terveellistä lähiruokaa ja tutkitun tiedon kannustavaa jalkauttamista itse kunkin arkeen. Kaikkiin työkykyä ylläpitäviin ja parantaviin palvelupaketteihin on mahdollista yhdistää kohderyhmän mukaista liikuntaa, rentouttavaa yhdessäoloa ja asiantuntijaluentoja asiakkaan tarpeen mukaan sekä juuri kohderyhmälle suunnattuja suorituskyvyn ja palautumisen mittauksia vaikuttavuuden parantamiseksi ja pysyvien muutoksien aikaansaamiseksi. Kaikki palvelut tuotetaan pitkällä ammattitaidolla, uniikissa saaristolaismiljöössä. Ota yhteyttä, niin katsotaan, miten me voisimme tukea juuri teidän organisaatiotanne.
Kokosimme viisi tärkeää vinkkiä pikkujoulutilaisuuden järjestämiseen. Muistathan, että helpoin tapa onnistua pikkujouluissa on täyttää meidän tarjouspyyntölomake ja antaa meidän auttaa sinua!